1月25日下午，宜昌投資公司召開2024年度全面從嚴治黨暨黨建、紀檢工作會，總結2023年黨建、紀檢工作，部署2024年工作。黨委副書記、總經理王亮主持會議，黨委書記、董事長張駿出席會議并講話。
會議傳達學習了《關于印發葉戰平同志在湖北交投集團2024年工作會上講話的通知》文件精神；《關于切實做好當前安全生產工作 全力保障集團公司實現一季度“開門紅”的通知》文件精神；《關于印發〈關于學習貫徹湖北交投集團三屆一次會議暨2024年工作會精神工作方案》的通知》文件精神。集團紀委派駐二十六組組長、黨委委員張艷總結2023年紀檢工作，部署2024年紀檢工作；黨委委員、總會計師、工會主席周菁總結2023年黨建工作，部署2024年黨建工作。
張駿在講話中對2023年的階段性成果進行了總結，從國際、國內、省市以及集團不同層面對當前面臨的形勢進行了分析研判。他指出，要在破冰突圍、革弊圖新，自我反思中審視發展問題。2023年，是區域整合后公司的第一個完整年，在各種挑戰交織、形勢嚴峻的困難局面下，公司錨定目標，拼搏奮進，各項經營指標創新高，交出了一份難中求成、殊為不易的答卷。但在肯定成績的同時，也要“優中看憂”，區域發展轉型動能不足，營收結構不平衡，市場化發展需求不匹配，發展速度和效益與行業領先企業相比尚有不小的差距。
張駿強調，站在新起點，要在踔厲奮發、揚帆啟新，擔當善為中強化目標執行。要深刻認識當前形勢變化，牢牢把握戰略主動。著力抓好“3”個方面的專項行動，對標對表“13”個堅持”，采取“6”大措施。一是堅持黨建引領發展，強化基層建設，堅持嚴的基調，構建“大監督”體系,護航運營行穩致遠；二是緊緊抓住信息化、效率、人才、品牌、合規五個要素，提升核心競爭能力，構建競爭優勢突出的產業體系；三是優化企業治理結構和選用機制改革，試行市場化用人機制。以效益第一導向，以績效論英雄，優化冗余崗位和人員，激發廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性,共同開創公司高質量發展新局面！